Специалист в отдел по работе со стратегическими партнерами

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания АО "ТОРГОВО-ФИНАНСОВАЯ КОМПАНИЯ "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Специалист в отдел по работе со стратегическими партнерами"

Обязанности:

• Выполнение плановых показателей по реализации автотехники КАМАЗ и поступлению денежных средств по закрепленным за ним стратегическими партнерами.
• Взаимодействие со стратегическими партнерами по вопросам планирования и выполнения графиков командировок, телефонных звонков, встреч, переговоров, осуществлять деловую переписку.
• Формировать, и утверждать коммерческое и техническое предложение
• Формировать, и утверждать коммерческое и техническое предложение по требованиям аукциона

Требования:

• Умение анализировать, читать договоры, тендерную документацию
• Знание программ Microsoft Office на пользовательском уровне
• Готовность к ненормированному рабочему дню
• Высшее образование

Желательно:

• Навыки работы в 1С
• Хороший уровень пользования Exсel
• Написание деловых писем
• Хорошим бонусом будет экономическое образование (возможно незаконченное высшее)

• Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
• Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
• Интересная работа в крупной стабильной компании
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
• Широкие возможности для обучения и развития
• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
• Забота о сотрудниках:
• компенсация питания
• компенсация проезда до работы и обратно
• система материальной поддержки
• специальные льготы для женщин, имеющих детей
• льготные условия банковского кредитования
• льготная пенсионная программа
• льготные условия участия в жилищной программе
• корпоративные скидки более чем в 130 компаниях и торговых сетях
• яркие корпоративные мероприятия
• разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
• санаторно-курортное лечение
• доставка на работу и с работы вахтой
• Забота о детях сотрудников:
• бесплатные путевки в детские лагеря
• оригинальные новогодние подарки
• приоритетное право на трудоустройство
• бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию

Если Вы ориентированы на профессиональное развитие в крупной компании, мы Вас ждем!