HR менеджер (специалист по подбору персонала)

Что мы ценим:

• знание современных технологий поиска;
• знание методик проведения собеседований;
• опыт работы в сфере управления персоналом всего HR-цикла;
• образование высшее (юридическое, педагогическое, психологическое).

Ключевые задачи:

• полный цикл подбора персонала, от открытия вакансии до выхода успешного кандидата;
• организация эффективной системы подбора персонала. Поиск, подбор, адаптация новых сотрудников;
• формирование кадрового резерва;
• мониторинг рынка труда;
• поддержание и развитие корпоративной культуры;
• управленческая и операционная отчетность.

Что мы предлагаем:

• фикс 70 000 руб. + премия;
• работа в удобном графике 5/2 с 10.00 до 18.00;
• стабильная работа в команде профессионалов, которым уже доверились одни из ведущих девелоперов Москвы, Санкт-Петербурга.