Комплаенс-офицер

Разрабатывание и внедрение комплаенс-системы, совершенствование внутренних нормативных документов, процедур и стандартов.

Обучение сотрудников корпоративным политикам и изменениям, проведение тренингов по вопросам соблюдения норм и ответственности за нарушения.

Отслеживание изменений в законодательстве и внутренних регламентах, анализ деятельности компании на предмет соответствия требованиям.

Выявление и оценка комплаенс-рисков, разработка мер по их снижению и предотвращению.

Контролирование соответствия бизнес-процессов стандартам, внутренним политикам и регулятивным требованиям.

Рассмотрение жалоб и претензий, проведение служебных расследований и принятие мер по устранению нарушений.

Взаимодействие с внешними регуляторами, контролирующими и надзорными органами.

Подготовка регулярных отчётов для руководства, аудиторов, рейтинговых агентств и других заинтересованных сторон.

Формирование и поддержание корпоративной культуры, основанной на этике и добросовестности.

Проведение внутренних аудитов и проверок для оценки эффективности комплаенс-программы.

Высшее профильное образование (юриспруденция, экономика, финансы, управление); дополнительное образование (аспирантура, сертификация) будет преимуществом.

Опыт работы в области комплаенс, аудита, риск-менеджмента или корпоративного права приветствуется.

Уверенное владение ПК: MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

Аналитическое мышление, организованность, внимательность к деталям, умение работать с большим объёмом информации.

Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.

Свободное владение узбекским, русским и английским языками.