Менеджер Департамента банковской методологии

Основные обязанности:

• Координация разработки и актуализации методических документов по банковским продуктам и процессам.
• Анализ действующей методологии, клиентских контрактов и условий.
• Участие в согласовании условий банковских продуктов и договоров.
• Взаимодействие с юридическим отделом и комплаенсом.
• Организация обучения сотрудников по методологии и стандартам.
• Поддержка руководителя в проектах по оптимизации процессов.
• Подготовка отчетов по эффективности методологических процессов.
• Руководство проектами по улучшению процессов и снижению рисков.
• Разработка обучающих материалов и проведение тренингов для филиалов.

Требования:

• Высшее — экономическое, финансовое, юридическое или банковское.
• Не менее 2 лет в банковско-финансовой сфере, желательно в области методологии или оптимизации процессов. Приветствуются кандидаты из Big 4.
• Знание банковских продуктов и нормативной базы.
• Опыт подготовки методических документов.
• Навыки управления проектами и командой.
• Аналитическое мышление, работа с большим объемом информации.
• Навыки проведения тренингов.
• Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость.
• Ответственность, внимание к деталям, инициативность.
• Тайм-менеджмент и расстановка приоритетов.
• MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) — обязательно

Мы предлагаем:

• Участие в запуске нового цифрового направления в одном из крупнейших банков Узбекистана.

• Опыт работы в международной банковской группе OTP Group.

• Возможности профессионального роста и развития компетенций в digital banking.

• Конкурентную заработную плату.

• Работу в сильной команде с амбициозными целями.