Заведующий отделом правового обеспечения и кадровой политики

• юридическое сопровождение деятельности учреждения;
• кадровое делопроизводство и кадровая политика, противодействие коррупции, закупочная деятельность, охрана труда;
• взаимодействие с вышестоящими организациями по вопросам деятельности отдела (Минобрнауки, Росимущество, Правительство области, Администрация города и др.

Требования:

• имеющее высшее профессиональное образование;
• стаж работы не менее 1 (одного) года на руководящих должностях.