Бухгалтер отдела учета и анализа активов

-Осуществляет своевременное и правильное оформление, принятие и выдача первичных бухгалтерских и финансовых документов;

-проводит плановые и внеплановые инвентаризации материальных ценностей;

-проводит сверку с материально-ответственными лицами;

-осуществляет контроль наличия и движения материальных ценностей университета;

-ведет учет основных средств, нематериальных активов, товарно-материальных запасов в соответствии Учетной политикой университета;

-ведет учет и контроль за правильным и своевременным оприходованием и списанием основных средств и нематериальных активов;

-осуществляет оформление и учет актов сверки взаиморасчетов с поставщиками по основным средствам и нематериальным активам;

-проверяет поступившие в отдел документы по списанию и перемещению материальных ценностей (правильность оформления и достаточность оснований для списания);

-взаимодействует с материально-ответственными лицами по вопросам своевременного списания использованных материальных запасов, пришедших в негодность основных средств;

-осуществляет учет горюче-смазочных материалов (ГСМ), контроль соответствия расхода ГСМ утвержденным нормам в разрезе по видам транспортных средств;

-приемка путевых листов от водителей и проверка правильности их заполнения;

-осуществляет учет и списание бланков строгой отчетности;

-осуществляет начисление и учет амортизации основных средств и нематериальных активов;

-следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии типовых форм;

-маркирует (штрихкодирование) основные средства, находящиеся в эксплуатации;

-предоставляет достоверную информацию по соответствующему участку учета для составления отчетности;

-согласование в установленном порядке документации, материалов и информации, исходящих из отдела и предоставляемых третьим лицам, с соответствующими должностными лицами Университета.

Наличие высшего образования

Навыки работы в программах «1С - Предприятие», MS-office (Word, Exсel, Outlook).

Наличие стажа работы бухгалтером не менее 2лет;

Наличие следующих компетенций: общительность, понимание людей, стрессоустойчивость, аналитические способности и стратегическое мышление, креативность и умение принимать нестандартные решения, работа в команде.

​​​​​​​​​​​​​​Согласно ТК РК