В связи с нашим стремительным ростом, в нашей компании открывается новый "Отдел клиентской поддержки /контроля качества". Мы в поисках амбициозных и стрессоустойчивых сотрудников.
Отдел совсем новый, у Вас будем возможность занять место руководителя отдела!
Условия которые мы предлагаем:
В Ваши обязанности будет входить следующие:
- Руководство отделом клиентской поддержки: контроль загрузки, распределение задач, подбор и обучение сотрудников.
- Внедрение и контроль стандартов качества обслуживания (скрипты, KPI).
- Разработка методик оценки качества работы менеджеров отдела аренды и call- центра (прослушка звонков, разбор переписок, анкетирование клиентов).
- Контроль работы и прямая работа с обращениями арендаторов и клиентов (запросы жалобы, возвраты и др.).
- Обратная связь, отчетность и обучение сотрудников по результатам оценки качества.
- Анализ частотных обращений и системных проблем, инициирование изменений в процессах.
- Работа с VIP-клиентами и разрешение нестандартных ситуаций.
- Сбор, обработка и анализ данных по удовлетворенности клиентов (NPS).
- Подготовка регулярной отчетности для руководства по качеству клиентского опыта.
- Участие в разработке клиентских маршрутов, автоматизации обратной связи, чат-ботов и базы знаний.
Наши ожидания касательно опыта кандидата: - Опыт управления отделом клиентской поддержки от 2 лет;
- Знание казахского и русского языка.
- Практический опыт в контроле качества и разработке стандартов сервиса;
- Уверенное владение CRM и системами аналитики (Excel, Power BI — преимущество);
- Приветствуется опыт в недвижимости, девелопменте.
- Навыки создания инструкций, регламентов, обучения персонала;
- Высшее образование;
- Умение сочетать стратегическое мышление с ежедневным контролем исполнения.
-
Будем рады видеть вас в нашей команде!