Team Lead (SA, банк)

Команда банка систему VoE — сервис для сбора обратной связи от сотрудников. Аналог NPS: пуш-уведомления и опросы «Оцените сервис ХХХ». На старте предстоит глубоко разобраться в HR-процессах Банка и функционале ключевых систем.

Задачи:

Погружение в архитектуру сервисов и связанных HR-процессов.
Постоянное взаимодействие с другими ИТ-командами для достижения общей цели.
Анализ архитектуры сервисов, выявление узких мест и поиск решений.
Ведение системного анализа и разработка функциональных требований (включая интеграции через REST API).
Управление командой из разработчиков и аналитиков (пока 8 человек, часть задач отдается платформенной команде).
Декомпозиция сложных задач, выявление зависимостей и контроль реализации.
Знание полного цикла: от разработки до сопровождения.
Погружение в стек технологий (React, Java, JS и сопутствующие).

Требования:

Опыт лидирования ИТ-команды.
Понимание принципов микросервисной архитектуры.
Знание подходов к проектированию информационных систем и приложений.
Умение разрабатывать функциональные требования на основе use cases.
Практический опыт со стеком:
Frontend: JS/React
Backend: Java
Интеграции: SQL, Kafka, REST
Навык проектирования архитектуры решений.
Готовность собирать команду с нуля и работать в условиях изменения приоритетов.

Что мы предлагаем:

Гибридный формат работы (Москва).
Оформление: ТК РФ или ИП — по вашему выбору.
ДМС с покрытием стоматологии.
Компенсация фитнеса.
Скидки на курсы английского (Skyeng) и в кино.
Регулярная индексация зарплаты.
Современная техника для работы.