Ведущий инженер технадзора

1. Осуществление от лица заказчика постоянного технического надзора за выполнением строительно-монтажных работ на вверенных ему объектах и приема законченных объектов от подрядных строительных организаций.

2. Контроль выполнения строительства строго по утвержденной проектно-сметной документации.

3. Еженедельное ведение отчетной работы в накопительном виде: по выполненным объемам; по отставанию или опережению графика генподрядных и субподрядных работ; по подписанию исполнительной документации.

4. Получение от генподрядчика подробного совмещенного графика производства работ. Контроль выполнения требований и указаний технического и авторского надзора, в том числе Инспекции Государственного архитектурно-строительного надзора и других представителей органов Государственного надзора.

5. Отслеживание за выполнением предписаний Подрядчиком, внесённых техническим надзором в журнал работ.

6. Отслеживание правильного и своевременного ведения журналов работ на объекте.

7. Контроль правильного и своевременного оформления исполнительной документации и комплектации полных комплектов. В случае невыполнения исполнительной документации подрядной организацией в указанный в договоре срок, составление претензионного акта, и доклад о данном факте своему руководителю.

8. Участие в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию. Контроль качества устранения строительными организациями недоделок, дефектов в установленные комиссией сроки.

9. Ежедневное информирование руководителя о состоянии объекта, о нарушениях технологий, о дефектах и отклонениях от проекта.

• Опытный пользователь MS Office, чтение проектной документации.
• Высшее строительное образование.
• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Условия:

• работа в крупной компании (входим в ТОП-10 надежных застройщиков Санкт-Петербурга)
• график работы 5/2 с 08:00-17:00, оформление согласно ТК РФ, возможность карьерного роста
• Бонусы: корпоративные скидки на услуги компании, фитнес, иностранные языки, жилищная программа лояльности, забота о сотрудниках, подарки детям, матпомощь, система корпоративных наград, оценка специалистов для включения в НОСТРОЙ, НОПРИЗ, адаптация