Kanban коуч/Team Lead

Обязанности:

• Диагностика потока, STATIK-workshop’ы, проектирование Kanban-систем.
• Настройка досок и автоматизированных метрик; анализ данных и еженедельные отчёты.
• Коучинг Delivery-менеджеров и руководителей; фасилитация изменений.
• Регламенты и политики Kanban: разработка, внедрение, поддержка.
• Обучающие сессии / воркшопы для 20-30 сотрудников.
• Замеры уровня зрелости команд

Ожидаемые результаты через 6 мес

• System Lead Time, WIP, Throughput, CFD и BlockerAging собираются корректно, публикуются еженедельно; средний System Lead Time команд снижен ≥ 30 %.
• Единый набор Kanban-политик (WIP-лимиты, классы обслуживания, каденции, Definition of Done / Ready) действует во всех командах.
• Delivery-менеджеры самостоятельно проводят ежемесячные Flow-Review и принимают решения на основе данных с дашбордов,есть понимание что улучшать
• Kanban-доски настроены по общему шаблону и отражают реальные статусы работ.
• Обучены 1-2 человека в каждой команде

Требования:

• 3+ года опыта внедрения Kanban в крупных организациях (100 + инженеров, 20 + команд).
• Подтверждённые кейсы сокращения System Lead Time ≥ 25 % и повышения прозрачности потока
• Глубокие знания STATIK, Kanban каденций, WIP-политик, работы с метриками потока и CFD.
• Умение менторить и направлять команды под их конкретный контекст
• Опыт коучинга менеджеров и проведения тренингов/воркшопов
• Практическая работа в средах с высокой критичностью/регуляторикой.
• Уверенное владение Jira; базовые навыки презентаций в PowerPoint, Excel/BI и в Holst(аналог Miro)
• Сертификация Kanban University KMP/KCP либо эквивалент
• Опыт масштабирования Kanban в SAFe, LeSS, Flight Levels
• Опыт работы в финтех/биржевой инфраструктуре системах или других 24/7-критичных сервисах.
• Навыки value-stream mapping, сопровождения OKR.