Продакт-менеджер ключевых продуктов (Product owner)

CDNvideo - лидер рынка 2025 в области доставки контента в России и СНГ. У нас более 500 узлов присутствия по всему миру, которые обеспечивают бесперебойный доступ к контенту веб-сайтов, раздачу потокового и предписанного видео. В данный момент мы готовы пригласить в команду активного продакта, который готов двигать наши решения принося пользу компании и себе. Область задач- продукты компании,которые можно изучить на нашем в сайте в соответствующем разделе.

Обязанности

• Определение бизнес-требований и создание четких спецификаций для разработки;
• Постановка целей и KPI для продукта, регулярный мониторинг их достижения;
• Проведение исследований рынка и конкурентов, выявление новых возможностей для улучшения продукта;
• Участие в разработке продуктовой стратегии совместно с руководством компании;
• Координация взаимодействия между разработчиками, дизайнерами, маркетологами и бизнесом;
• Подготовка и проведение демо-презентаций для заинтересованных сторон.

Требования

• Опыт успешной работы Product Owner’ом в сфере информационных технологий от 3-х лет;
• Обязательно наличие опыта работы в B2B сегменте;
• Базовое понимание того, как пишется код и функционируют сложные ИТ-продукты, либо высокая мотивация быстро разобраться в технических аспектах;
• Способность оперативно реагировать на изменения рынка и адаптироваться к условиям высокого динамизма;
• Высокие аналитические способности и умение грамотно и главное быстро приоритизировать задачи;
• Четкое владение инструментами управления продуктом (Jira, Confluence, Notion и др.);
• Отличные коммуникативные навыки и умение убеждать разных стейкхолдеров.

Условия

• Возможность влиять на стратегию развития компании и лично определять вектор движения продукта;
• Профессиональный рост и участие в масштабных проектах национального уровня;
• Прозрачная система мотивации, основанная на достижении конкретных KPI.
• Возможность гибкого графика работы;
• ДМС;
• Питание за счет работодателя;
• Внимательный руководитель и заботливый HR отдел;