О компании:
Мы — ведущая компания в сфере онлайн-образования по психологии. Наша цель — делать качественные знания доступными, помогая людям улучшать свою жизнь. Для развития нового направления мы ищем стратега, который выстроит и возглавит систему привлечения аудитории через трипвайеры.
Ключевые задачи:
1. Стратегия и разработка продуктов:
- Разработка медиаплана и общей стратегии продвижения трипвайеров.
- Формирование концепции, структуры и контентного наполнения для бесплатных и недорогих (мини-курсы) продуктов, исходя из потребностей аудитории и бизнес-задач.
- Организация полного цикла производства контента «под ключ»: создание сценария, координация процессов съемки, записи и монтажа (управление подрядчиками или внутренними ресурсами).
2. Планирование и контроль продвижения:
- Постановка задач и координация команды тимлидов (отделов) на запуск рекламных кампаний по всем каналам: контекстная реклама, таргет, CPA-сети, инфлюенс-маркетинг, контент-маркетинг.
- Контроль выполнения медиаплана и рекламного бюджета.
3. Аналитика, оптимизация и результат:
- Ежедневный мониторинг ключевых метрик эффективности воронки и рекламных каналов.
- Анализ данных, выявление узких мест и инициатива по корректировке стратегии для достижения KPI.
- Формирование регулярной отчетности для руководства.
Что важно для нас в кандидате:
- Опыт успешного построения и масштабирования воронок с трипвайерами в онлайн-образовании, EdTech или инфобизнесе.
- Глубокие навыки стратегического планирования: умение разрабатывать медиаплан и общую концепцию продвижения, а не только запускать рекламу.
- Практический опыт анализа и управления несколькими каналами привлечения (контекст, таргет, CPA и т.д.) с фокусом на эффективность.
- Опыт управления командой или кросс-функционального взаимодействия (умение ставить задачи отделам и контролировать их исполнение).
- Понимание полного цикла производства контента (от идеи до монтажа) для возможности грамотной координации процессов.
- Системное, data-driven мышление. Умение читать цифры и принимать оперативные решения на их основе.
Ключевые показатели эффективности (KPI):
- Объем Cash-In — общая выручка, генерируемая воронкой.
- Снижение доли рекламных расходов (ДРР) — оптимизация затрат на маркетинг.
Мы предлагаем: - Роль стратега и руководителя с высокой степенью ответственности и свободы в принятии решений.
- Возможность строить систему с нуля и напрямую влиять на финансовые результаты компании.
- Готовую команду тимлидов (отделов) для реализации ваших планов.
- Конкурентный оклад + существенный бонус за достижение KPI по выручке и эффективности.
- Гибкий график и возможность удаленной работы.
- Бюджет на тестирование гипотез и продвижение.