Департамент функционального контроллинга в поисках Старшего финансового контролера.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Анализ инвестиционных проектов поддержки и развития мобильной сети, управления недвижимостью компании:
- проверка корректности расчетов;
- анализ целесообразности, эффективности и соответствия проектов стратегии компании;
- глубокое погружение в техническую часть проекта;
- подготовка материалов для защиты проекта с позицией блока финансов для топ-менеджмента
- консультирование бизнес-подразделений Корпоративного Центра и дочерних компаний по методологии и подготовке инвестиционных проектов.
Участие в бюджетном процессе (бюджетирование операционных расходов и участие в подготовке инвестиционной программы): - формирование целевых уровней;
- анализ реестров проектов, анализ возможных путей оптимизации бюджета;
- подготовка презентационных материалов с рекомендациями для топ-менеджмента,подготовка аналитических заключений и рекомендаций для менеджмента.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: - высшее образование по специальности экономика, финансы, математика, радиотехника, опыт работы (от трех лет) по анализу инвестиционных проектов желательно с детальным анализом технологической составляющей;
- знание бухгалтерского учета и отчетности (деление на Сарех и Орех, умение читать оборотно-сальдовую ведомость, баланс, акты сверки, понимать суть движения по счетам, ключевые метрики финансового анализа-ликвидность, оборачиваемость, NPV, CF, рабочий капитал);
- понимание бюджетного процесса (отличие план-фактбюджет, способы бюджетирования);
- высокий уровень Excel;
- навык работы с thinkcell в презентации;
- готовность к ненормированному рабочему дню.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.