Менеджер по персоналу

Обязанности:

Активный поиск и подбор персонала. Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение собеседований.
Размещение вакансий на платформах. Нестандартный поиск и привлечение персонала.

Адаптация персонала, Введение в должность нового сотрудника, поддержка на всех этапах адаптации. Прием знаний стажеров.

Ведение отчетности в части подбора; Создание кадрового резерва (внутреннего, внешнего)

Организация и участие в собраниях с сотрудниками

Требования:

• Опыт работы HR-менеджером/специалистом по подбору персонала желателен;
• Высокая ответственность;
• Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
• Высокие коммуникационные навыки (способность отстаивать свою точку зрения, умение договариваться, решать конфликтные ситуации, четко объяснять и разъяснять);
• Гибкость, позитивность, доброжелательность.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы: 09-00 до 18-00 СБ и ВС выходные;
• Стабильная и своевременная оплата труда.
• Дружный молодой коллектив;
• Обучение с опытным наставником;
• Уникальная корпоративная культура, яркие корпоративы и мероприятия, регулярное награждение лучших сотрудников!
• Грамотный и профессиональный руководитель, у которого ты будешь многому учиться и расти вместе с компанией;