Руководитель строительного проекта

О компании

Группа компаний «Атлант» — растущий и развивающийся девелопер на Дальнем Востоке России. Более 15 лет мы реализуем проекты жилой и коммерческой недвижимости, формируя современную городскую среду Владивостока. В структуре холдинга — земельный банк, проектный и строительный блоки, отдел продаж и службы сопровождения. Компания активно растёт: за последние 3 года темпы строительства и продажи увеличились в разы, впереди — запуск новых объектов, развитие digital-маркетинга и клиентского сервиса.

Задачи:

• Комплексное управление строительными проектами: от старта до ввода в эксплуатацию (организация, планирование, контроль сроков и бюджета)

• Формирование проектной команды, координация подрядчиков, собственных и сторонних специалистов

• Согласование проектной документации, организация разрешений, допусков и взаимодействия с госструктурами

• Планирование и контроль исполнения строительных работ, входной и итоговый контроль качества

• Организация закупок, контроль затрат, ведение отчетности по бюджету и графику

• Управление договорами, систематизация делового документооборота

• Внедрение современных управленческих и ИТ-инструментов (ERP/CRM/стройконтроль), развитие цифровых процессов в управлении проектами

• Мониторинг рисков, обеспечение охраны труда и техники безопасности на стройке

• Проведение тендеров, контроль приемки и сдачи объектов

• Координация работы с инженерными, техническими и финансовыми подразделениями

Ожидания:

• Высшее образование (строительство, инженеринговые дисциплины, проектное управление)

• Опыт самостоятельного управления проектами от 3–5 лет (в девелопменте/строительстве, запуск объектов «под ключ»)

• Глубокое понимание полного цикла девелопмента – ПСД, ГО/ПНО, разрешения, СМР, ввод объектов

• Опыт построения команды, работы с подрядчиками, ведения переговоров

• Навыки бюджетирования, работы с документацией, умение организовать работу по стандартам качества и охраны труда

• Опыт внедрения ИТ-решений, цифровизации строительных процессов/мониторинга — преимущество

• Приветствуется опыт сдачи объектов коммерческой/жилой недвижимости объемом от 10,000 м²

• Ответственность, системность, лидерские качества и стрессоустойчивость

Условия:

• Конкурентный доход (обсуждается индивидуально, премии за результаты).

• Современный офис в центре города, сильная корпоративная культура.

• Участие в строительстве флагманских объектов, влияние на развитие региона.

• Перспективы роста и постоянное обучение/апгрейд компетенций.

• Проекты федерального масштаба и работа в окружении профессионалов.

Готовы управлять строительством новых городских объектов, развивать команду и процессы с нами? Тогда откликайтесь к нам!