Нур-Султан (Астана), проспект Мангилик Ел, С4/6
Правая рука основателя в AI-стартап Clario
Эта позиция - возможность стать операционным лидером в B2B AI-стартапе на ранней стадии, получить опцион (долю в компании) и напрямую влиять на рост показателей компании. Мы ищем человека, который освободит время основателя от операционной рутины и станет его полноценным партнером для захвата рынка.
Кто мы?
Clario - это AI-платформа, которая превращает данные отдела продаж в точки роста компании. Мы помогаем РОПам и CEO перестать работать "менеджерами контроля" и начать принимать решения на основе данных, увеличивая выручку и снижая текучку сейлзов.
Кого мы ищем?
Мы ищем не исполнителя, а проактивного командного игрока. Человека, который видит хаос ранней стадии стартапа не как проблему, а как возможность построить эффективные системы с нуля. Того, кто готов брать на себя полную ответственность за операционные процессы, проекты и команду, доводя всё до результата с минимальным контролем.
Зоны ответственности:
1. Операционное управление:
"Управлять хаосом": Проанализировать текущие процессы и помогать в их управлении так, чтобы они работали без сбоев и участия основателя.
"Центр управления полетами": Взять под контроль все наши бизнес-сервисы (CRM, сервисы автоматизации, таск-трекеры), став главным экспертом по их эффективному использованию.
Координация ресурсов: Управлять подрядчиками (разработка, дизайн, маркетинг), добиваясь от них соблюдения сроков и качества. Вы - тот/та, кто не даст проектам "провиснуть".
2. HR и Команда:
"Хедхантер": Возглавить поиск и первичный отбор ключевых сотрудников и подрядчиков. В идеале, закрывать позиции через интервью самостоятельно.
"Проводник": Помогать с онбордингом новых членов команды, чтобы они быстрее вливались в работу и начинали давать результат.
3. Стратегические сессии и Фандрайзинг:
"Второй пилот": Стать главным спарринг-партнером для основателя. Участвовать в стратегических сессиях, планировании и штурме новых гипотез. Вы - тот/та, с кем можно "думать".
"Подготовка к инвестраунду": Помогать в подготовке к фандрайзингу: сбор данных для финмодели, анализ рынка и конкурентов, подготовка питч-деков для инвесторов.
4. Развитие личного бренда основателя:
"Контент-продюсер": Помогать в создании контента, который привлекает клиентов и таланты. Упаковывать мысли и экспертизу основателя в посты, статьи и другие форматы с помощью ИИ-инструментов.
Что мы предлагаем:
Формат работы: Базовая удаленка (обсуждаются гибкие варианты).
ЗП: Конкурентный фикс + прозрачный бонус, привязанный к результатам (KPI) и росту компании.
Гибкость на старте: Возможно совмещение в первый месяц, пока вы передаете дела на текущем месте.
Опцион (доля в компании): Вы станете полноценным партнером и будете напрямую заинтересованы в капитализации компании.
Прямой путь в C-level: Успешная работа на этой позиции - это самый короткий путь к роли Операционного директора (COO).
Тотальное погружение в AI-стартап: Вы увидите изнутри, как строится технологический бизнес, и будете принимать в этом непосредственное участие.
Максимальная автономия: Мы ценим результат. У вас будет свобода в принятии решений в рамках своей зоны ответственности.
Наш идеальный кандидат:
Мыслит системами: Столкнувшись с задачей, которую нужно делать чаще одного раза, вы инстинктивно ищете способ ее автоматизировать или превратить в понятный процесс.
Обладает "инстинктом собственника": Вы не ждете задач, а сами их находите. Берете проблему и несете за нее ответственность до полного решения.
Мастер декомпозиции: Можете взять большую, нечеткую цель (например, "нужно нанять SMM-специалиста") и разбить ее на конкретные, понятные шаги, а затем самостоятельно их пройти.
"Техно-оптимист": Вы легко и быстро разбираетесь в новом софте, не боитесь слов API, интеграция, автоматизация.
Отличный коммуникатор: У вас грамотная устная и письменная речь, вы умеете четко формулировать мысли и договариваться с людьми. Опыт управления небольшой командой - ваше огромное преимущество.
Готовы стать больше, чем просто ассистентом? Откликайтесь и напишите в сопроводительном письме:
Какими своими 3 достижениями вы гордитесь больше всего и почему?
Общественный фонд «Казахстанское объединение немцев «Возрождение» («Wiedergeburt»)
Астана
до 593479 KZT
Частная компания “Automated Communication Solutions Ltd.”
Астана
до 300000 KZT
КАЗАХСТАНСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ КОЛЛЕДЖ
Астана
до 500000 KZT
Частная компания “Automated Communication Solutions Ltd.”
Астана
до 700000 KZT