Менеджер по продажам/Начинающий специалист

Уже более 7 лет мы, RocketData, работаем над платформой, которая помогает компаниям со множеством локаций (ритейл, банки, HoReCa, АЗС, медицина, финансовые организации и т.д.) управлять информацией о каждой из них в геосервисах (картах, навигаторах, каталогах, справочниках, соцсетях), а также собирать отзывы и эффективно работать над своей онлайн-репутацией.

Мы - первые в СНГ, кто разработал платформу по управлению онлайн-присутствием и сегодня RocketData пользуются более 17 тысяч клиентов из разных стран.

Мы ищем в нашу команду коллегу на роль Менеджера по продажам, который будет играть важную роль в процессе старта коммуникации с нашими будущими клиентами. Менеджеры по продажам очень важны и ценны для нас, так как они являются ключевым звеном между продуктом и клиентом и напрямую влияют на успех бизнеса.

Если у вас пока нет нужного опыта, но есть амбиции, энергия и желание строить карьеру в B2B продажах, то эта возможность для вас. Мы дадим теоретическую базу, инструменты и реальную практику переговоров с ТОП-менеджментом компаний.

Задачи нашего будущего коллеги:

• работать с существующей клиентской базой рынков разных стран - BY, RU, KZ, MD, а также поиск контактов ЛПР (b2b - малый и средний бизнес);

• вести коммуникацию с потенциальными клиентами (выявлять потребности, делать презентацию, обрабатывать возражения, назначать демо-встречи);

• передавать клиента для дальнейших переговоров Business Development Manager;

• ставить задачи для подготовки предпродажного отчета.

Что для нас важно в кандидатах:

• желание развиваться в сфере продаж;
• готовность работать со звонками;
• устойчивость к отказам;
• высокий уровень дисциплинированности, самоорганизации и обучаемости.

Что мы предлагаем:

• индивидуальное обучение и наставничество для успешного погружения в должность на старте, а также регулярное обучение по продажам и обновлениям продукта для развития своих профессиональных компетенций;
• прозрачный карьерный трек для вашего профессионального развития в компании;

• заработную плату, состоящую из окладной части (1400 BYN) + KPI (средняя заработная плата 3100 BYN);

• график 5/2 с 9:00 до 18:00, а также возможность работы в гибридном формате после испытательного срока: можно совмещать работу из офиса и удаленную работу;

• офис в центре Минска в районе Осмоловка;

• 28 дней оплачиваемого отпуска;

• 3 days off после успешного прохождения испытательного срока;

• 50% компенсации ДМС;

• систему материальной помощи и поддержки наших сотрудников (материальная помощь по значимым событиям: свадьба, рождение ребенка и др.)

Процесс интервью будет построен следующим образом:

1. Телефонное интервью с рекрутером, на котором вы обсудите ваш опыт, а также познакомитесь с нашим продуктом, компанией и актуальными задачами. Формат - телефонный звонок (тайминг - до 15 минут).

2. Онлайн-интервью с рекрутером, где вы более детально обсудите ваш опыт и ожидания от вакансии, а также сможете задать все интересующие вас вопросы в рамках будущего функционала. Формат - видеозвонок Google meet (тайминг - до 60 минут).

3. Финальное интервью с будущим руководителем, вместе с которым вы обсудите ваши ожидания и сможете задать интересующие вопросы. Формат третьего этапа - оффлайн встреча в нашем офисе (тайминг - 60 минут).

При отклике на вакансию расскажите в вашем сопроводительном письме, что вас привлекает и драйвит в продажах :)