Ташкент, улица Узбекистон Овози, 21
Поддержка руководителя HR-отдела в ежедневных задачах.
Ведение и оформление кадровой документации.
Взаимодействие с сотрудниками компании (консультации, ответы на вопросы).
Участие в подборе персонала: размещение вакансий, проведение первичных интервью, отбор кандидатов.
Организация адаптации новых сотрудников.
Ведение внутренней базы данных по персоналу.
Опыт работы в HR или на административной позиции от 2 лет.
Знание основ кадрового делопроизводства.
Навыки рекрутинга (поиск и отбор персонала).
Хорошие коммуникативные способности и умение работать с людьми.
Внимательность к деталям, ответственность, организованность.
График: 6/1, с 10:00 до 19:00.
Работа в стабильной и растущей компании Feed Up (с 2010 года).
Бесплатный обед за счёт компании.
Конкурентная зарплата (обсуждается индивидуально).
Hyatt Regency Tashkent
Ташкент
до 10000000 UZS
Uzbekgeologiyaqidiruv AJ
Ташкент
от 10000000 UZS
ООО “Trans Osiyo Logistika” Transasia Logistics
Ташкент
от 10000000 UZS