Ведущий специалист отдела правового, кадрового и документационного обеспечения

• Оформление архива. Работа с социальными сетями, системой обработки обращений граждан. Участие в работе по противодействию коррупции в государственном органе.

• к уровню профессионального образования: высшее образование не ниже уровня бакалавриат, квалификацию по специальности, направлению подготовки «Менеджмент», «Управление персоналом», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция» в соответствии с документом об образовании и о квалификации; без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки;

• к стажу работы: без предъявления требований к стажу гражданской службы или стажу по специальности, направлению подготовки;

Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: оборудование служебного места средствами связи, оргтехникой, доступ к информационным системам и т.д.

Гражданскому служащему предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством Ставропольского края, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданскому служащему предоставляются компенсации и льготы, предусмотренные законодательством Российской Федерации за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях.