HR менеджер / менеджер по персоналу

полный цикл подбора персонала

формирование и ведение резерва кандидатов и работа с ним

адаптация персонала

удержание персонала

развитие корпоративной культуры

разработка и внедрение системы мотивации и бонусов

опыт работы от 1 года;

знание трудового законодательства;

уверенное владение технологиями поиска и подбора персонала;

уверенный пользователь ПК;

позитивность, стрессоустойчивость, ориентация на результат, коммуникабельность, способность работать в режиме многозадачности.

официальное оформление в соответствии с Законодательством Республики Беларусь, полный социальный пакет;

стабильная и своевременная заработная плата, размер оговаривается на собеседовании;

комфортные условия труда, молодой и дружный коллектив

предварительный подбор