Инженер по расчету прочности

Челябинск, Ул.Горелова, 12

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Выполнение разработки отдельных узлов и агрегатов в соответствии с техническим заданием;
Проведение прочностных расчетов узлов и агрегатов методами конечно-элементного анализа или аналитическими методами в статической и динамической постановках;
Динамический анализ конструкций: анализ собственных частот и форм колебаний, анализ отклика на гармонические колебания;
Проведение тепло-прочностных расчетов с учетом стационарных и нестационарных температурных полей, оценка напряженно-деформированного состояния от тепловых нагрузок;
Расчет ресурса (долговечности) и остаточного ресурса узлов и агрегатов с учетом циклического нагружения (усталостная прочность);
Анализ и верификация результатов расчетов, подготовка технических отчетов и заключений о прочности, несущей способности и ресурсе в соответствии с нормами ЕСКД;
Участие в составлении технических заданий (методик) на проведение прочностных испытаний и анализ их результатов.

Требования:

Высшее техническое образование – машиностроение, динамика и прочность;
Опыт работы инженером по расчету прочности не менее 3-х лет;
Свободное владение как минимум одним из CAE-пакетов – ANSYS, Femap (Patran)/NASTRAN, ABAQUS или их аналогами;
Практический опыт в области статического, динамического и тепло-прочностного анализа конструкций;
Опыт расчета ресурса (усталостной прочности);
Знание основ теории упругости, пластичности, ползучести и механики разрушения;
Владение CAD-системами – Компас, SolidWorks или их аналогами;
Умение читать конструкторскую документацию и понимание технологии изготовления.

Условия:

Официальное трудоустройство (отпуска по графику, больничный лист и т.д.);
Своевременная заработная плата;
График работы: 5/2;
Медицинский осмотр перед трудоустройством и периодический медицинский осмотр за счёт предприятия;
Парковка для автомобилей и велосипедов;
Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
Доступный служебный транспорт из разных районов Челябинска, а также из Копейска, Чебаркуля и ряда других населённых пунктов (график соответствует производственным сменам завода);
Дополнительные социальные выплаты по коллективному договору (вступление в брак, рождение детей, сборы в школу, подъёмные по завершению срочной службы в армии (для военнообязанных));
Активная молодёжная политика, регулярные оздоровительные и культурные мероприятия. Льготные путёвки на отдых и в детские лагеря;
Возможности развития для каждого сотрудника (обучение, освоение смежных специальностей, повышение разрядности). У предприятия свой лицензированный учебный центр;
Две столовые с доступными ценами.