Руководитель отдела продаж

Здравствуй, наш будущий коллега!

Наша компания, Forma Car, предоставляет детейлинг-услуги для премиальных автомобилей.

Мы первыми внедрили профессиональный отдел продаж, подняли стандарты обслуживания автомобилей и никогда не ограничиваем инвестиции в маркетинг, управление персоналом и повышение качества предоставляемых услуг.

Наша большая цель — стать №1 в сфере обслуживания премиальных автомобилей не только в Кыргызстане, но и во всем СНГ.

За 5 лет работы у нас выстроился мощный личный бренд и благодаря этому у нас большой поток заявок и много благодарных клиентов, поэтому у вас не возникнет проблем с потоком клиентов.

Что предстоит делать?:

• Разработка и внедрение стратегий по увеличению продаж, основанных на реальном опыте успешных сделок.

• Постановка амбициозных, но достижимых планов для команды.

• Постоянный контроль выполнения планов продаж и корректировка стратегий при необходимости.

• Обучение сотрудников передовым техникам продаж, работа с возражениями и закрытием сделок.

• Наставничество: проведение разборов сделок, помощь в сложных переговорах.

• Взаимодействие с клиентами на всех этапах сделки, включая заключение крупных контрактов.

• Организация работы в CRM-системе, контроль качества ведения клиентской базы.

• Разработка и внедрение эффективных скриптов продаж.

• Анализ рынка, конкурентов и потребностей клиентов для постоянного совершенствования предложений.

• Личный пример в работе с клиентами и ведении переговоров.

Кого мы ищем:

Мы ищем сильного, заряженного, амбициозного РОПа с успешным опытом личных продаж от 2 лет (желательно в премиальном сегменте или услугах), который возьмет под себя команду и побьет все наши рекорды по продажам!

Поскольку наши клиенты являются владельцами премиальных автомобилей, которые привыкли к высокому уровню сервиса и отношения к себе — мы обязаны работать только с самыми сильными специалистами в городе, у которых есть лидерские качества, амбициозность и стремление к результату, а также опыт работы в автобизнесе или детейлинге.

Вас будет ждать серьезный отбор, но мы позаботились о том, чтобы создать лучшие условия на рынке.

Условия:

• Среднемесячный доход: 130.000-257.000 сом (оклад + процент)
• Выплаты зарплаты раз в неделю;
• Возможен карьерный рост;
• Построенный HR отдел для найма продавцов;
• Создана система обучения новых продавцов (папки, регламенты, видео, тесты);
• Внедрены даш-борды РОПа;
• Работаем на AmoCRM
• График работы: 5/2, 10:00-19:00
• Продукт, за который не стыдно перед клиентами;
• Молодая профессиональная команда (средний возраст 23 лет);

Если вы прочитали до конца и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в отклике: «Хочу работать».

Также напишите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный профессионал.