Старший бухгалтер группы АТП

TOIMART - сеть супермаркетов, которая не просто продает продукты, но и стремится создать уникальный опыт покупок для каждого клиента.

TOIMART является частью Группы компаний «Sabyrzhan Group». Наша компания успешно работает в сфере оптовых и розничных продаж товаров народного потребления на протяжении 25 лет. Мы реализуем товары в форматах «супермаркет», «оптомаркет», «алкомаркет» и «магазин у дома». Производим продукты питания и осуществляем их дистрибуцию, а также занимаемся импортом продуктов питания и алкоголя.

Если Вы желаете работать в большой перспективной Компании, в команде профессионалов, а так же оставить свой вклад в развитии - мы ждем Вас!

Обязанности:

• Осуществлять проверку первичной документации по учету товара, вести контроль за оформлением первичной выписки по реализации и возвратам ТМЗ;
• Осуществлять подготовку и сличение актов сверки расчетов, актов зачета взаимных требований с контрагентами;
• Контролировать достоверность учета поступающих товарно-материальных ценностей, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;
• Делать подтверждение по СНТ, контролировать наличие привязки к ЭСФ;
• Проверять расхождения по приходным накладным с поставщиками и подрядчиками;
• Осуществлять контроль за работой бухгалтера и операторов по АТП, распределять нагрузку и контролировать своевременность и качество выполнения работ по данному участку;
• Исполнять Бизнес-процессы, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы Компании;
• Соблюдать трудовую и производственную дисциплину, правила и нормы охраны труда, требования противопожарной безопасности;
• Выполнять распоряжения/поручения вышестоящего руководства в рамках действующей должностной инструкции.

Требования:

• Не менее 3-х лет в сфере бухгалтерского учета, наличие опыта на аналогичном участке работы;

• Навыки работы с ЭСФ;

• Умение работать с первичными документами;

• Владение программой 1С 8.2, 8.3.

Условия:

• Трудоустройство на постоянной основе по Трудовому договору РК;
• Своевременная оплата труда;
• Карьерный рост и развитие;
• Поддерживающая и дружелюбная команда профессионалов.