Ведущий специалист по стратегии непроизводственных закупок

ООО «ХИТ МОТОРЗ РУС» — это новый виток российского автомобилестроения. Компания оказывает услуги по логистике, оптовой торговле автомобильными деталями, узлами и принадлежностями.

Залог успеха компании – ответственность и высокая компетентность нашей команды.

Основные блоки нашей работы:

Поиск партнеров и выстраивание эффективных логистических цепочек поставок комплектующих;

Таможенное декларирование и сопровождение при таможенном оформлении, а также организация и ведение таможенных проектов;

Контроль качества входящей продукции и претензионная работа;

Нетарифное регулирование и подтверждение соответствие;

Разработка ТЗ, ТТ, 3D моделей и чертежей для компонентов и деталей автомобиля, подготовка производства и техническая поддержка.

Компания выстроила прочное и эффективное сотрудничество с российскими и зарубежными партнерами. В планах на 2025 год продолжить расширять связи, выходя на новые страны и континенты.

Обязанности:

• Стратегическое планирование и анализ:
• Проведение анализа рынка (обзоры трендов и возможностей), анализ потребностей внутренних заказчиков, формирование требований и критериев к участникам закупок в разрезе проводимых закупок;
• Сегментация поставщиков и категорий проводимых закупок, предквалификационный отбор, разработка и защита стратегий, предложения по справочникам товарных групп;
• Контроль реализации стратегии и показателей, предложение корректирующих мер и циклического пересмотра;
• Участие в разработке внутренних процедур, связанных с направлением деятельности.

• Высшее (экономическое, финансовое, техническое);
• Опыт работы в закупках (непроизводственный сектор) не менее 3-х лет, из них не менее 2-х лет на аналогичной должности;
• Успешная реализация стратегических проектов в непроизводственных закупках (IT, маркетинг, промышленное оборудование, оснастка и другие САРЕХ проекты и т.д.);
• Опыт работы на международном рынке производителей оборудования и оснастки.

• Возможны командировки на территории РФ, Китай;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Своевременные выплаты заработной платы;
• График работы 5\2 с 8:00 - 17:00;
• Развитая корпоративная культура, дружный коллектив;
• Возможность карьерного роста;
• Заработная плата обсуждается по итогам встречи.
• Соцпакет.