Менеджер по развитию клиентов / Менеджер по продажам (действующие клиенты)

Добрый день!

Компания GemTech создает оригинальные корпоративные сувениры из драгоценных и цветных металлов на заказ с ювелирным качеством. Мы на рынке с 2009 года и за это время разработали и реализуем уникальный ассортимент товаров, аналогов которого не существует.

Наши клиенты это средние и крупные компании России в различных секторах экономики.

Они нас выбирают, потому что мы экспертно консультируем клиентов для точной упаковки ценных смыслов в дизайн-проекте. Мы выполняем проекты с максимальной скоростью на собственном производстве полного цикла от 2 недель.

Почему открыта вакансия:

Данные по прошлому году показали рост выручки. Мы хотим и дальше расширять свое присутствие на рынке корпоративных сувениров.

Поэтому мы ищем в команду Менеджера по B2B продажам, для того чтобы активно работать с базой действующих клиентов

Какие задачи будут стоять перед вами:

- Продавать продукты компании по закрепленной за вами базой постоянных клиентов

- Вести CRM-систему

- Выполнять план продаж

- Повышать свою экспертизу в технике продаж и продукте

Что мы предлагаем:

- Оформление по ТК РФ, отпуск 4 недели в году

- Достойную заработную плату: окладная часть 70 000 руб + % от сделок. Средний доход на данной позиции составляет 126 000. Премия не ограничена - доход зависит от вас!

На данный момент максимальный доход за месяц на позиции менеджера составил 654 000 руб.

- График 5/2, с 9:00-18:00, суб и вскр выходные, мы не приветствуем переработки!

- Удобное расположение офиса в центре Москвы (10 мин от станции метро Академическая), есть парковка для личного авто.

- Современный офис с ремонтом 2023 года. В вашем распоряжении кофе машина. Рядом с офисом есть кафе, чтобы пообедать.

- Предоставляем современный компьютер для работы и рабочий телефон.

- Есть настроенная СРМ-система, IP телефония, что поможет Вам быстро адаптироваться и держать фокус на важных задачах, а значит успевать больше, и как следствие, больше зарабатывать.

- Мы ценим в сотрудниках вовлеченность, заинтересованность и желание расти, поэтому даем возможность карьерного роста до руководящей должности (вертикальный рост) при положительной динамике ваших результатов. И также мы продумали систему грейдов (горизонтальный рост) для вас, чтобы с ростом ваших компетенций ваш % от сделок увеличивался и рос ваш доход.

- В нашей компании нет бюрократии и долгих циклов согласования - все вопросы можно смело обсудить с руководством и решить за 5 минут.

- У нас Вы сможете повысить свои компетенции (обучение, курсы, семинары), в том числе в собственной академии обучения, где получите уникальные знания по продажам от лидера рынка в этой сфере - Михаила Гребенюка.

- Предусмотрены премии от руководства за важные события в Вашей жизни и жизни компании, а также за личные достижения в работе."

Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе - оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме "КОРПОРАТИВНЫЕ ПОДАРКИ"

Так мы поймем, что вы внимательный и заинтересованный кандидат!"