Менеджер по кадровому делопроизводству

ведение кадрового делопроизводства (КДП) по работникам в полном объеме (приём, переводы, увольнение, отпуска, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение личных дел сотрудников, оформление трудовых книжек и т.д.);

формирование штатного расписания;

учет рабочего времени и времени отдыха работников (табельный учет, график отпусков)

поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов предприятия;

опыт работы ведения кадрового учета и начисления зарплаты не менее года;

знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;

уверенное владение компьютером;

знание ERP-системы;

опыт работы в 1С-ЗУП;

график работы 5/2 с 8:00 до 17.00 ;

стабильная белая з/п;

оформление по ТК, соц. пакет;