Менеджер по развитию бизнеса (сфера дошкольного образования)

Должность: Менеджер по развитию (сфера дошкольного образования)

Образование и опыт:

Высшее образование (предпочтительно в области образования, менеджмента, психологии, маркетинга или смежных дисциплин).

Опыт работы от 2 лет в сфере реализации образовательных проектов и/или программ.

Желателен опыт в стратегическом планировании и развитии образовательных услуг.

Компетенции и личные качества:

Бизнес-ориентированность: понимание ключевых принципов продвижения и масштабирования образовательных продуктов/услуг.

Гибкость мышления и открытость к новым подходам, методикам и инструментам в образовании.

Высокий уровень коммуникативных навыков, умение устанавливать и поддерживать деловые контакты.

Тактичность, эмпатия, умение находить подход к разным категориям клиентов (родители, педагоги, партнеры).

Инициативность, самостоятельность в принятии решений и реализации задач.

Мобильность, готовность к участию в выездных мероприятиях (конференции, форумы, обучающие семинары и др.).

Профессиональные знания и навыки:

Знание современных трендов и тенденций в сфере дошкольного и общего образования.

Умение анализировать рынок, разрабатывать и презентовать программы развития учреждения.

Владение инструментами деловой переписки, подготовки презентаций, отчетности.