Заместитель директора (по экономике и финансам)

​​​​​​- Формирует показатели по поступлениям и выплатам плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
- Обеспечивает контроль над:
- соблюдением финансовой дисциплины;
- своевременным и полным выполнением договорных обязательств, поступлением доходов, порядком оформления финансово-хозяйственных операций с поставщиками и заказчиками;
- выполнением плановых показателей по доходам и расходам утвержденного плана финансово-хозяйственной деятельности;
- состоянием, движением и целевым использованием выделенных лимитов;
- оформлением первичной документации по финансово-хозяйственной деятельности учреждения в соответствии с нормативными требованиями для своевременной передачи их в «Централизованную бухгалтерию по отрасли физическая культура и спорт» г. Магнитогорска для дальнейшей работы по финансированию расходов учреждении.
- заключением договоров на размещение объектов развлечения в соответствии с «Положением о порядке размещения объектов развлечения на территории МАУ «Парки Магнитки» г. Магнитогорска»»
- Своевременно оформляет документы о включении в реестр муниципального имущества города Магнитогорска объектов движимого и недвижимого имущества и закрепления на праве оперативного управления в соответствии с постановлениями администрации города.
- Организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности учреждения, по разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности использования средств по источникам финансирования учреждения.
- Обеспечивает предоставление необходимой финансовой информации внутренним и внешним пользователям.
- Размещает информацию по показателям плана финансово-хозяйственной деятельности, отчетов о деятельности учреждения на официальном сайте для размещения информации о муниципальных учреждениях bus.gov.ru.
- Обеспечивает выполнение «Положения о порядке размещения объектов развлечения на территории МАУ «Парки Магнитки» г. Магнитогорска.

​​​​​​​- Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

- полная занятость;

- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

- график работы 5/2;

- оплачиваемый отпуск и больничный.