Ведущий специалист по охране труда

Что нужно будет делать

• Организация обучений по охране труда, пожарной безопасности, промышленной безопасности в учебном центре. Контроль действующих сроков обучения персонала.
• Организация обучения по охране труда и проверка знаний персонала внутренней комиссией. Внесение данных о проверках в реестр Минтруда.
• Проведение противопожарных инструктажей.
• Определение потребностей и организация закупки спецодежды, обуви и других СИЗ.
• Организация проведения СОУТ, ППК, оценки рисков и радиационного контроля.
• Координация сотрудников по вопросам ДМС.
• Организация проведения предварительных и периодических медицинских освидетельствований по Приказу Минздрава 29(н).
• Организация и проведение оценки профессиональных рисков.
• Поддержание в актуальном состоянии ЛНА в области ОТ, ПБ, ГОиЧС (приказы, положения, инструкции и т.д.).
• Внесение предложений по бюджету организации в сфере охраны труда, пожарной безопасности.

• 5 лет практической работы в области
  охраны труда.
• Высшее образование по направлению подготовки «Техносферная безопасность» либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.

• Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по вопросам охраны труда, регулярное отслеживание изменений.

Что мы предлагаем

• Расширенный ДМС со стоматологией на сотрудников и детей после 3 месяцев работы.
• Система оплаты: фиксированный оклад + квартальные бонусы + годовая премия
• График работы: 5/2, с 10.00 до 18.30 (график можно сдвинуть в любую сторону)
• Формат работы: офисный и гибридный формат;
• У нас есть IT - аккредитация;
• Умеем отдыхать: каждый месяц играем в настольные игры, проводим корпоративы, ходим на экскурсии. А ещё у нас есть своя корпоративная валюта и за участие в активностях можно получать мерч
• Любим спорт: играем в футбол, волейбол, настольный теннис, плаваем на сапах, участвуем в Гонке Героев и велозаездах
• Поддерживаем обучение: даём скидки на изучение английского, доступ к внутренней библиотеке, проводим обучение внутреннее и внешнее, оплачиваем участие в конференциях
• Поощряем развитие: у каждого новичка есть наставник, который курирует прохождение испытательного срока, при необходимости составляем индивидуальный план развития сотрудников