Руководитель отдела ПИР

- Оценка работы ЧСИ, анализ ее эффективности и своевременности Выявление и устранение ошибок в процессе работы с исполнительными документами;

- Мониторинг исполнения судебных решений и выполнение соответствующих действий для ускорения процесса;

- Контроль за правильностью и своевременностью выполнения указаний, связанных с исполнительными производствами Обеспечение полноты информации для ЧСИ (передача всех необходимых данных и документов для успешного исполнения);

- Составление заявлений, служебных записок и.т.п.;

- Повышение эффективности исполнительных процедур Внедрение улучшений, автоматизация процессов, оптимизация документооборота;

- Контроль работы нотариусов;

- Контроль вынесения исполнительных документов;

- Организация и координация работы команды ЧСИ Постановка задач, контроль выполнения, распределение нагрузки;

- Высшее, юридическое образование;

- От 5 лет в сфере исполнительного производства, взыскания долгов, юридического сопровождения;

- От 2–3 лет на руководящей должности (начальник отдела, руководитель отдела взыскания);

- Отличное знание Закона «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей», КоАП, ГПК;

- Опыт взаимодействия с ЧСИ, судами, банками, госорганами;

- Умение координировать исполнение судебных актов, работать с АИСОИП;

- Навыки управления командой (планирование, контроль, мотивация, наставничество);

- Аналитическое мышление: анализ задолженности, выявление причин неисполнения;

- Навыки урегулирования конфликтов с должниками и взыскателями.

Личные качества:

- Ответственность, высокая организованность;

- Стрессоустойчивость, дипломатичность;

- Лидерские качества, требовательность;

- Умение работать в условиях давления и дедлайнов;

- Умение добиваться результатов и мотивировать команду;

- Грамотная письменная и устная речь;

- Знание программ MS Office;

- Внимательность;

- Ответственность;

- Усидчивость;