Тренер производственного обучения

Задачи:

• Обучение сотрудников производства, склада и технической службы;
• Реализация программ кадрового резерва компании;
• Оценка эффективности проведенного обучения, ведение отчетности и статистики по обучению;
• Разработка обучающих материалов (методические пособия, видеокурсы, инструктажи);
• Актуализация разрядности сотрудников;

Требования:

• Владение методами оценки эффективности обучения;

• Развитый навык публичного выступления и взаимодействия с аудиторией;

• Опыт проведения и самостоятельной разработки обучающих программ, начиная от снятия запроса;

• Дополнительное образование в сфере обучения, оценки и развития персонала будет преимуществом

Условия:

• Официальное трудоустройство, полностью "белая" заработная плата;
• Возможность квартального премирования;
• Бесплатный служебный транспорт по левому берегу;
• Интересные задачи и профессиональное вызовы;
• Корпоративное обучение и возможность реализации;
• ДМС и компенсация мобильной связи;
• Спортивные активности и мероприятия;
• Скидки и бонусы на продукцию компании;