Менеджер по развитию / менеджер по продажам (мерч, текстиль, полиграфия)

Рекламно-производственная компания «Лисса» - один из лидеров рынка полиграфии, брендирования сувенирной продукции и мерча.
Наше производство: офсетный, цифровой, широкоформатный цеха, уф-печать и гравировка.

Мерч: швейный цех, вышивка и DTF-печать, шелкография.
Мы не просто печатаем и шьем, мы создаем эксклюзивные проекты, от разработки до воплощения на собственных производственных мощностях.

Мы усиливаем команду и открыли вакансию менеджер по развитию / менеджер по продажам мерча, текстиля и полиграфии

У вас будут две ключевые задачи:

• Выбрать и занять нишу на рынке;
• Сформировать портфель клиентов, который обеспечит заработок компании и вам.

Ваши действия:

• формирование собственной базы заказчиков, т.е. работа в том числе и с «холодными лидами»;
• продажа мерча, текстиля и сложных полиграфических продуктов;
• подготовка и согласование коммерческих предложений;
• проработка концепций мерча вместе с отделом маркетинга и дизайнерами и презентация клиентам;
• заключение договоров с клиентами и последующий контроль заказа.

Кого мы ищем:

• Опыт в b2b-продажах сувенирной продукции, мерча или полиграфии от 1 года;
• Умение вести переговоры, строить долгосрочные отношения и уверенно закрывать сделки;
• Навык работы с CRM-системами, ERP и MIS-системами. Или готовность быстро освоить;
• Ориентация на результат, желание продавать, развивать компанию и себя, зарабатывать больше;
• Готовность продавать сложные, нагруженные проекты;
• Активно развивать действующих клиентов.

Чем мы привлекательны для потенциального кандидата:

• Репутация: 10 успешных лет на рынке, более 500 постоянных клиентов в базе;
• Трудолюбивый, творческий и нацеленный на результат коллектив;
• Регулярная работа с процессами внутри организации, постоянное движение в сторону автоматизации производственных процессов;
• Собственный софт для производства, регулярные обновления;
• Достойная оплата труда, понятная система мотивации сотрудников;
• Постоянно развиваемся: улучшаем действующее, ищем новые горизонты, регулярно покупая оборудование и открывая новые направления;
• У нас можно расти. Это важно для тех, у кого есть амбиции и цели. Мы готовы вкладываться в сотрудников и постоянно это практикуем.

Кто наш идеальный кандидат:

У нас есть прописанные ценности для всех сотрудников, и мы считаем, что всему можно научить, главное, чтобы наши ценности совпадали.

• Инициативность. Приветствуем тех, кто готов двигаться, у кого «горят» глаза. Не важно, сколько лет, пол и достаток – важно, готов ли человек развиваться
• Труд и усердие. Рады тем, кто прикладывает усилия и включает голову. Доводит начатое до конца и не боится просить помощи у коллег, если это необходимо
• Позитив. Чаще отвечает «да», чем «нет». Видит выгоду и возможности, а не трудности и преграды
• Вежливость и находчивость. Клиентский сервис – краеугольный камень нашей стратегии развития
• Образование. Готов учиться. Готов тратить личное время, чтобы расти как профессионал.
• Внимательность и концентрация. Вникает, сосредотачивается, разбирает задачу на косточки. Умеет слушать людей – это тоже внимательность
• Коммуникация: любит и умеет работать с людьми

Условия:

• Доход: фиксированный заработок – от 70 000 рублей + % от закрытых заказов. Средний доход – от 100 000 рублей, верхнего предела нет
• Оплата 100% обучения сотрудника
• Наставничество и адаптация: мы инвестируем в людей
• Полная поддержка: CRM, клиентская база, маркетинг и теплые лиды
• График: пятидневная рабочая неделя, 9.00-18.00.
• Местонахождение – центр Санкт-Петербург, м. Петроградская