Младший специалист по HR-процессам

«Русагро» — один из крупнейших агрохолдингов России. Мы объединяем более 30 000 сотрудников, которые развивают 79 производственных площадок и 42 торговые марки в 15 регионах страны.

Компания запускает оплачиваемую программу, в рамках которой участники смогут вырасти от выпускников вузов до лидеров агробизнеса и принять участие в проектах, влияющих на ключевые направления отрасли. Присоединяйтесь к одной из самых быстрорастущих компаний и развивайте агробизнес вместе с нами!

Мы предлагаем:

• Достойную заработную плату с повышением по итогам оценки.

• Оплачиваемую релокацию.

• Индивидуальный трек развития и поддержка наставника.

• ДМС и корпоративный спорт.

• Помощь с переездом: компенсируем расходы на аренду жилья, перевозку личных вещей и оплату проезда до места работы.

• Менторство от топ-менеджмента.

• Возможности для карьерного роста.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать расходы на зарплаты и социальный пакет, собирать данные по рынку и систематизировать их в едином файле.

• Проводить аудит HR-процессов и приводить данные в соответствие с целевыми бизнес-процессами.

• Готовить отчетность и визуализации для руководства, создавать дашборды в Power BI и презентации.

• Форматировать данные, которые не соответствуют стандартам «Русагро».

Ждем в команду, если вы:

• Имеете высшее образование или обучаетесь на последних курсах университета.

• Владеете MS Excel на продвинутом уровне.

• Имеете опыт работы с современными технологиями.

• Умеете эффективно применять ИИ в работе.