Коммерческий директор (CCO)

Добрый день! Меня зовут Настя, я HR Business Partner в компании Magssory, и именно вы можете стать частью нашей истории успеха!

О нас:
В Magssory мы создаем мировой бренд с российскими корнями. За несколько лет команда под руководством двух предпринимателей превратила маленькую компанию в федеральную розницу, при этом сохранив тот самый дух стартапа из 10 человек, и нацелена на глобальные рынки. Мы разрабатываем премиальные продукты, которые могли бы понравиться Стиву Джобсу, и уже успешно проходим сертификацию Apple и Google!

У нас действительно собрались крутые ребята, заряженные на результат. Мы пишем свои правила и вместе их реализуем.

Кого мы ищем:

На данный момент мы в поиске Коммерческого Директора, который выведет продажи и прибыль компании на новый уровень и возьмет под контроль все коммерческие процессы.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией коммерческой стратегии для локального и международного рынков;
• Масштабированием продаж через онлайн-каналы и оффлайн-партнеров;
• Анализированием рыночных трендов, конкурентов и ценовой политики;
• Расширением географии продаж: поиск и подключение новых дистрибьюторов в целевых странах;
• Переговорами с крупными сетевыми ритейлерами;
• Запуском партнерских программ;
• Развитием корпоративных продаж;
• Построением и контролем KPI отдела продаж;
• Оптимизацией рекламного бюджета (CPA, ROI каналов привлечения) - совместно с маркетингом.
• Контролем сроков поставок и складских запасов (оборачиваемость товара) - совместно с производством.
• Участвовать в проекте по внедрению CRM и автоматизации продаж.

• Опыт работы от 3 лет в роли Коммерческого директора/руководителя продаж в e-commerce, ритейле (будет большим плюсом);

• Успешный опыт выхода на международные рынки, знание нюансов работы с маркетплейсами;

• Наличие портфеля кейсов: рост выручки на 50%+, запуск новых каналов продаж и т.д.

• Умение анализировать данные;

• Знание английского языка — желательно, но не обязательно.

• Гибридный формат работы (офис и удаленно), график 5/2 с 9.00 до 18.00;

• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;

• Любой удобный формат трудоустройства;

• Дополнительный выходной день в День Рождения сотрудника;

• Дополнительные 3 дня к отпуску ежегодно;

• Скидки на продукцию Компании.