Performance-маркетолог (Mobile App, Retention)

Чем тебе предстоит заниматься:

Ты будешь полностью отвечать за удержание нашей мобильной аудитории. В фокусе — возврат пользователей и рост их лояльности.

• Разработка и оптимизация retention-стратегии: планирование, запуск и постоянное улучшение ретеншн-кампаний в ключевых каналах (In-App, Яндекс.Директ, VK Ads).
• Работа с рекламными агентствами (РА): постановка задач, контроль исполнения, ведение документооборота и совместная оптимизация кампаний для максимальной эффективности.
• Глубокая аналитика и отчетность: анализ эффективности кампаний (LTV, ROAS, Retention Rate), формирование отчетов и выдвижение гипотез для роста на основе данных.
• Межкомандное взаимодействие: тесная работа с командами продукта и разработки (по доработке механик), аналитиками (по настройке MMP и дашбордов), а также с креативными командами (дизайн, копирайтинг).
• Участие в организации флайтовой, промо и региональной поддержки других направлений компании.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт от 1-2 лет именно в performance-маркетинге мобильных приложений с фокусом на удержание (retention) и реанимацию (reactivation).

• Практический опыт запуска и оптимизации кампаний в ключевых для нас каналах: In-App , Яндекс.Директ, VK Ads. Опыт работы с рекламными агентствами будет большим плюсом.

• Уверенное понимание мобильной аналитики: умение работать с MMP (AppsFlyer, Adjust и др.), анализировать ключевые метрики (LTV, ROI, Retention Rate, CPI) и делать на их основе выводы.

• Навыки планирования: опыт разработки и ведения медиапланов на месяц/квартал.

• Сильные коммуникативные навыки: умение четко ставить задачи РА и эффективно взаимодействовать с командами внутри компании (продукт, разработка, аналитика, дизайн).

• Ответственность и проактивность: мы ищем человека, который не просто запускает кампании, а мыслит стратегически и постоянно ищет точки роста.

Условия:

• Пятидневную рабочую неделю, восьмичасовой рабочий день;

• Оформление по ТК РФ с первого дня и все социальные гарантии;

• Белую заработную плату и зарплатный проект Сбера, благодаря которому тебе будет доступна льготная ипотека (или рефинансирование существующей) для тех, кто с нами полгода и дольше, а также - бесплатная подписка Прайм+, доступы к онлайн-кинотеатру, аудио-сервисам, аптеке и другим;

• ДМС со стоматологией после трёх месяцев работы. Ещё в полис входят онлайн-консультации врачей, страховка для путешественников и другие услуги;

• Сотрудникам предоставляем нужную технику (ноутбук, мышь, наушники);

• Условия для профессионального развития и карьерного роста;

• Комфортные офисы в городах присутствия — с тихой зоной для работы и переговорными для совещаний и мозговых штурмов;

• Бонусы для сотрудников: корпоративные скидки у партнёров, внутрисамокатовские конкурсы и квизы с призами, подарки для детей и многое другое.