Менеджер по работе с В2В клиентами

Мы, Компания «Новые строительные материалы»

Мы являемся эксклюзивным дистрибьютором бренда STEINGOT – одного из самых современных и крупных производителей систем мощения в России.

Вместе мы – эффективная и успешная команда. Наша работа строится на понимании, доверии, ответственности друг перед другом, перед компанией, клиентами и партнерами.

Сейчас мы находимся в поисках коллеги, а именно Менеджера по работе с В2В клиентами

Чем предстоит заниматься:

• Полный цикл продаж: от поиска клиента до заключения договора и сопровождения сделки;
• Активный поиск целевых клиентов (девелоперы, генподрядчики, подрядчики, проектные компании, административные органы);
• Проведение переговоров с первыми лицами компаний;
• Выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с партнерами - способность видеть не разовую сделку, а партнерство с клиентом, выстраивая поэтапный план работы;
• Анализ потребностей клиентов, подготовка и презентация индивидуальных коммерческих предложений;
• Заключение договоров и последующий контроль выполнения контрактных обязательств, оформление сопроводительных документов;
• Ведение и актуализация клиентской базы в CRM-системе (AmoCRM), подготовка регулярной отчетности;
• Подготовка полного пакета документации и участие в коммерческих тендерах;
• Глубокий анализ рынка, отслеживание предложений конкурентов и рыночных тенденций.
• Организация и участие в отраслевых мероприятиях для продвижения продукции компании.

Что мы ожидаем:

• Высшее образование (техническое, экономическое или менеджмент);
• Опыт успешных продаж в сегменте B2B от 2-х лет, предпочтительно в сфере строительных материалов, оборудования, строительства или благоустройства;
• Понимание специфики строительного рынка, знание основных игроков и схемы взаимодействия (девелоперы, генподрядчики, проектировщики);
• Умение самостоятельно ставить цели и добиваться их, не дожидаясь указаний. Готовность совершать множественные «холодные» и «теплые» звонки, проявлять настойчивость в переговорах, не опускать руки после отказа;
• Умение выстраивать диалог с разными типами собеседников — от технического специалиста до первого лица компании.

Что мы предлагаем:

• Работа в команде профессионалов;
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, больничный лист;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00;
• Предоставление полиса добровольного медицинского страхования (ДМС);
• Конкурентный доход: оклад + ежемесячный/ежеквартальный бонус (процент от закрытых сделок). Совокупный доход напрямую зависит от ваших результатов;
• Интересные задачи и крупные проекты, которые действительно бросают вызов и позволяют расти профессионально;

• Проводим корпоративные праздники и мероприятия;

• Поздравляем сотрудников и дарим подарки на день рождения и значимые события;

• Регулярное обучение: тренинги за счет компании, программы адаптации и наставничества, участие в отраслевых конференциях и выставках.

Эта вакансия — отличный шанс для амбициозного менеджера вырасти до ключевого специалиста в крупной производственной компании!

Мы будем рады вашему отклику и, при обоюдном интересе, предложим условия и проекты, от которых не захочется отказываться.