Специалист-стажер аналитик Executive Search

Чем предстоит заниматься?

• Охотиться за лучшими: осуществлять поиск и привлечение топ-менеджеров (C-level, Директора, Руководители направлений).
• Стать экспертом рынка: проводить исследования (mapping) рынка ритейла, FMCG и технологических компаний на предмет компаний-доноров и потенциальных кандидатов, лучших отраслевых практик, следить за структурными изменениями на уровне фокусных компаний;
• Анализировать профили кандидатов через различные источники информации и социальные сети, профессиональные форумы и сообщества, осуществлять поиск контактов и наполнение лонг-листов;
• Оказывать высокий уровень сервиса: сопровождать процесс поиска топ-менеджмента документами высокого качества - презентация кандидатов в едином формате, ведение лонг-листов и отчетов, подготовка офферов.

• Работать с данными: ведение базы данных (CRM), своевременная актуализация статусов и аналитика процесса подбора.

Мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (также студенты выпускных курсов высших учебных заведений);
• Умение работать с большими объемами данных, аналитический склад ума;

• Сильные навыки коммуникаций и ведения переговоров;

• Опыт в executive search, HR-аналитике, рекрутменте или консалтинге будет преимуществом;

• Знание индустрии Retail & FMCG будет преимуществом;

• Широкий кругозор, высокая клиентоориентированность, ориентация на результат, дипломатичность, способность системно мыслить и грамотно расставлять приоритеты.

​​Мы предлагаем:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• Погружение в профессию под наставничеством ментора;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Сплоченную команду профессионалов, где можно успешно реализовывать проекты и развиваться;
• Гибридный формат работы;
• Официальное трудоустройство.