Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд».
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания. Уже 16 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 10 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1300 сотрудников в штате.
По итогам 2024 года мы стали топ-1 компанией детского EdTech-рынка по выручке. Третий год подряд являемся #1 работодателем в отрасли «Наука и образование» по версии hh.ru.
В связи с увеличением задач в технической поддержке мы ищем аналитика данных, который будет плотно работать с департаментом и сделает работу службы поддержки более эффективной через анализ данных. Вам предстоит внедрять и применять разные математические методы для ответов, анализировать то, почему люди обращаются в техподдержку, с какими проблемами они приходят, и как поддержка их решает.
Про нашу команду:
Аналитика в «Фоксфорде» - это несколько направлений: маркетинг, монетизация, LMS, образовательная аналитика, бизнес. Так же есть команда дата инженеров, строящих DWH.
У нас матричная структура: с каждым направлением работает свой аналитик, при этом ребята взаимодействуют друг с другом в команде на ежедневных синках, еженедельных ретро и обучающих митапах. Ключевые инструменты – Metabase (сейчас переезжаем на Yandex DataLens), ClickHouse и PostgreSQL, общаемся мы в Loop (полный аналог Slack), трекаем задачи в Jira и ведем базу знаний в Yonote (аналог Notion).
Ключевые задачи:
-
тестировать инструменты автоматизации отдела техподдержки (чат-боты, скоринг);
-
улучшать отчетность по мониторингу эффективности отдела технической поддержки;
-
генерировать гипотезы по улучшению процессов в отделе;
-
проводить А/Б тесты внедряемых изменений (от дизайна до презентации выводов);
-
совместно с командами отдела технической поддержки и CRM выстраивать лучшие сценарии коммуникаций с пользователями.
Что мы ищем в кандидате:
-
релевантный опыт в аналитике данных от 2-х лет;
-
продвинутые знания SQL (у нас PostgreSQL и Clickhouse);
-
опыт работы с BI системами. У нас Metabase, но опыт Tableau/Qlik тоже подойдет;
-
ты умеешь проводить экономические а\б тесты или понимаешь, как их проводить и оценивать;
- ты умеешь отстаивать свою точку зрения – не забывай, что твоими оппонентами будут люди с развитой коммуникацией. Они заболтают кого угодно, не только тебя :) Поэтому нам нужен супер-коммуникабельный человек, потому что общения будет много.
- будет плюсом: у вас был опыт работы в отделе технической поддержки, или вы работали в роли аналитика службы технической поддержки.
Почему у нас классно:
-
мы работем в социально-значимом продукте: мы стремимся делать мир лучше через образование;
-
рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью;
-
выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва).
-
работа по agile, адекватное планирование и понятные цели, своя продуктовая разработка;
-
гибкое начало дня: для нас главное - результат;
-
выдаем технику – Macbook Pro;
-
забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки. А если простынешь – пришлем витаминный бокс;)
-
развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения;
-
официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск);
-
мы аккредитованы как IT-компания.
Процесс найма:
интервью с рекрутером (30-40 минут)--> интервью с лидом направления (1 час)--> интервью с командой (1 час)--> оффер :)
Пожалуйста, расскажи в сопроводительном письме, чем тебя заинтересовала вакансия и напиши о своих зарплатных ожиданиях :)
Будем рады знакомству :)