Java-разработчик (Senior), страхование

• Разрабатывать и поддерживать сервисную части приложений на Java/Kotlin.
• Создавать API (REST/gRPC/GraphQL) и интеграции со сторонними сервисами.
• Проектировать и реализовывать бизнес-логику.
• Работать с базами данных (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis).
• Оптимизировать производительность сервисов.
• Писать различные виды тестов (модульные, интеграционные).
• Участвовать в код-ревью и проектировании архитектуры.
• Работать с системами очередей (Kafka, RabbitMQ).
• Участвовать в настройке CI/CD процессов (Docker, GitLab CI, Jenkins).
• Вести техническую документацию.

Для нас важно:

• Коммерческий опыт разработки на Java/Kotlin от 4-х лет.
• Опыт работы с фреймворками: Spring Boot/Micronaut/Ktor.
• Глубокое понимание ООП, SOLID, шаблонов проектирования.
• Практический опыт работы с реляционными и NoSQL БД.
• Знание протоколов взаимодействия (HTTP, REST, gRPC).
• Опыт написания тестов (JUnit, Testcontainers, Mockito/MockK).
• Владение Git, CI/CD, Docker.
• Опыт работы по Agile (Scrum/Kanban).
• Опыт работы с ИИ-инструментами.
• Знание микросервисной архитектуры.
• Опыт работы с Kafka/RabbitMQ.
• Базовые знания Kubernetes и DevOps-практик.
• Опыт миграции между Java и Kotlin.

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
• ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
• START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
• ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
• АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!