ПРОЕКТ: в банковской сфере.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Высшее образование.
- Опыт работы по специальности: от 2-х лет в IT, из них 1+ в роли Delivery Manager или Project Manager.
- Работа в e-commerce / retail tech / онлайн-сервисах / продуктовых экосистемах.
- Начало карьеры в технической роли: инженер / разработчик / архитектор / DevOps / системный аналитик.
- Уверенно разбирается в архитектуре, интеграциях, нагрузке, подходах к масштабируемости.
- Отлично понимает жизненный цикл разработки ПО, процесс автоматизированного деплоя, архитектурных принципов, работы команд разработки и инфраструктуры.
Hard Skills:
- Управление крупными инициативами, roadmap на квартал/год.
- Опыт управления бюджетами, ресурсами, SLA.
- Построение системы метрик и отчетности.
- Внедрение и масштабирование Agile практик.
- Навыки управления рисками, roadmap-ами, зависимостями между командами.
Soft Skills:
- Зрелое управление заинтересованными сторонами.
- Умение соотносить ожидания бизнеса с реальностью разработки.
- Способность управлять неопределённостью и держать фокус на результат.
- Лидирование команд, не проявляя формальный авторитет.
- Навык быстрого анализа проблем и предложения решений.
Будет плюсом:
- Участие в проектах «с нуля».
- Практика внедрения DevOps / SRE / DataOps подходов.
- Управление миграцией на микросервисную архитектуру.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Разработка и доработка сервисов middle слоя.
- Развитие продукта совместно с командой.
- Работа с дефектами промышленной среды.
- Разработка и следование стратегии развития технологий контура.
- Помощь новым сотрудникам при онбординге.
- Выполнение личных целей направленных на улучшение технологий, процессов и личных качеств.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможность участия в интересных проектах.
- Возможность профессионального и карьерного роста в компании.
- Опыт работы в команде профессионалов.
- Специальные тарифы для сотрудников в спортивные клубы и языковые курсы и пр.
- Удаленный формат работы по локациям РФ и РБ.