Финансовый директор (CFO)

Финансовое планирование и прогнозирование

Построение прогноза P&L (отчёт о прибылях и убытках) и Cash Flow с учётом:
• текущих займов и графиков их погашения;
• обязательств перед инвесторами (возврат вложений);
• договоров о совместной деятельности (распределение прибыли).

Разработка сценариев выхода из кризисных ситуаций (реструктуризация, рефинансирование, оптимизация расходов).

Управленческая отчётность

Постановка процесса формирования четырёх форм: баланс, ОПиУ, ОДДС, отчёт об изменениях СК.

Перепроектирование и улучшение существующих форматов отчётов.

Анализ отклонений, аномалий, всплесков показателей.

Контроль и регламентация процессов

Настройка системы контроля денежных потоков для снижения рисков мошенничества и утечек.

Переписывание регламентов работы финансового департамента.

Постановка задач и контроль работы главного бухгалтера. Согласованная работа бухгалтерского и управленческого учёта.

Интеграция и автоматизация учёта

Интеграция учётных систем (IIKO и 1С) или организация корректных выгрузок/загрузок данных.

Разработка архитектуры консолидированного учёта.

Системы и аналитика

Проработка хранилища данных для гибкой аналитики и формирования обновляемых отчётов.

Определение ключевых показателей и разрезов данных, необходимых для управления.

Построение панели дашбордов на 2025 и системы для автоматической работы в 2026.

учёта (под вопросом, необязательно) и интеграции с управленческим учётом.

Способность выявлять и интерпретировать отклонения в отчётности.

Управленческие навыки (постановка задач, регламентация процессов, взаимодействие с бухгалтерией).

Личностные качества:

Системность и внимательность к деталям.

Умение «копать глубже» и анализировать первоисточники.

Способность к стратегическому видению и расстановке приоритетов.

Коммуникабельность для согласования задач с руководством и бухгалтерией.
Требования:

учёта и интеграции с управленческим учётом.

Способность выявлять и интерпретировать отклонения в отчётности.

Управленческие навыки: постановка задач, регламентация процессов, взаимодействие с бухгалтерией.

Личностные качества:

Системность и внимательность к деталям.

Умение «копать глубже» и анализировать первоисточники.

Способность к стратегическому видению и расстановке приоритетов.

Коммуникабельность для согласования задач с руководством и бухгалтерией.