Менеджер по обучению и развитию персонала

Сеть гипермаркетов «ДоброСтрой» — это крупнейшие магазины формата DIY (товары для строительства, ремонта и декорирования квартиры и дома) в Астрахани, Волжском, Липецке, Орле и Магнитогорске.

Обязанности:

• Разработка системы развития и обучения персонала (в основном торговый розничный);
• Планирование и администрирование процесса обучения;
• Сбор и анализ информации о потребностях сотрудников в обучении;
• Составление планов-графиков обучения;
• Составление программ обучения;
• Подготовка методических и учебных материалов;
• Проведение тренингов;
• Оценка и анализ эффективности тренинговых программ;
• Пост тренинговое сопровождение;
• Участие в мероприятиях по аттестации и оценке персонала;
• Участие в формировании кадрового резерва, работа с резервистами;
• Ведение отчетности.

Требования:

• Знание принципов разработки и ведения обучающих программ;
• Знание современных методик обучения персонала;
• Опыт создания системы обучения персонала;
• Опыт проведения оценочных и аттестационных мероприятий, пост тренингового сопровождения;
• Знание технологии аттестации персонала;
• Хорошие коммуникативные и презентационные навыки;
• Дополнительное образование в области тренинг-менеджмента будет конкурентным преимуществом.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 08.00-17.00;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Заработную плату без задержек 2 раза в месяц;
• Оплату больничных и отпуска, соц. пакет;
• Реальный и быстрый карьерный рост вместе с нашей командой;
• Подарки детям на Новый год;
• Зону отдыха;
• Парковку.

Откликайтесь на вакансию так, как удобно Вам:

- Через сообщения на сайте;
- Напрямую звонком;
- Подходите на стойку информации гипермаркета;

Если Вы не дозвонились, можете написать нам или отправить свой контактный номер телефона для связи! Мы Вам обязательно перезвоним!

Если Вы не дозвонились, напишите нам в мессенджерах или отправьте свой контактный номер телефона в приложении ! Мы Вам обязательно перезвоним!