Менеджер по работе с маркетплейсом Озон в офис

Требуются 2 менеджера по маркетплейсу Озон на постоянную работу в офисе, 8-часовой рабочий день с опытом работы не менее 1 года.
Обязанности: рaзвитиe пpoдаж: упpавлениe цeнooбpaзованиeм, увeличениe маpжинaльнocти пpодaж;
• кoнтроль оcтатков, oбoрaчивaемocти, свoевpeменнoе пополнение accoртимента на площадке, формирование и загрузка поставок, контроль отгрузок;
• организация маркетинговых активностей, отслеживание эффективности;
• согласование и организация промо-акций, использование внутренних инструментов продвижения на маркетплейсе, отслеживание промо-активностей конкурентов;

Анализ конкурентов;
- Создание и внедрение стратегий для увеличения объемов продаж и улучшения видимости товаров;
— Контроль ценовой политики;
- Создание и улучшение карточек товара;
- Составление Т3 для инфографики и контента;
- Составление sео для карточек товара;
— Оценка результатов продаж и подготовка отчетности;
- Планирование и запуск рекламных кампаний, работа с инструментами продвижения;
— Расчёт unit-экономики;
— Работа с отзывами, ответы на вопросы клиентов;
- отслеживание остатков;
.

Предоставление своевременной отчетности (ежедневной, еженедельной и ежемесячной) и разработку планов развития.

Требования:
— Мы ищем человека, который:
- Имеет аналитический склад ума;
- Имеет опыт ведения кабинетов на платформе ;
— Умеет анализировать конкурентов и выделяться на их фоне;
— Понимает алгоритмы ранжирования карточки в поисковой выдаче и умеет на них влиять;
— Имеет опыт настройки внутренней рекламы на площадках (наличие успешных кейсов будет преимуществом);
— Понимает воронку продаж на и знает, как влиять на каждый этап продаж.
высшее образование;
• знание ПК на уровне уверенного пользователя (Wоrd, Ехсеl, 1С);
• опыт работы со сводными таблицами, функциями ссылок и массивов будет преимуществом;
• ответственность, инициативность,
целеустремленность.
30 000 рублей оклад, плюс 1 % от оборот реальных денег;
есть премиальные выплаты:
1) подбор товара : премия за каждую удачно подобранную позицию, приносящую прибыль;
2)ежемесячное поддержание или увеличение оборота в магазине , поддержание остатков ;
3)дополнительные премии обговариваются отдельно.
выплаты: 1 раз в месяц