HR Курск

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

• Официальное трудоустройство с первого дня
• Ежегодная индексация заработной платы
• Интересные задачи и работа в команде профессионалов
• График работы 5/2
• Корпоративные скидки на продукцию и услуги компании

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Ведение вакантных позиций розничной сети
• Отбор и оценка, взаимодействие с заказчиком и кандидатом на всех этапах подбора
• Обеспечение процесса адаптации новых сотрудников
• Построение эффективных коммуникаций с руководителями подразделений
• Аналитика и отчетность по региону
• Ведение базы данных кандидатов в программе Friendwork
• Выполнение задач руководителя, участие в проектах HR-департамента
• Мониторинг и анализ рынка труда

ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ ПОТРЕБУЕТСЯ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет
• Опыт ведения вакансий различного уровня
• Навыки проведения интервью, оценки кандидатов
• Понимание особенностей рынка труда и поиск новых каналов привлечения кандидатов
• Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации
• Ориентация на качественный результат
• Позитивный настрой в работе и в жизни

Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов!