Инженер-проектировщик ВК, НВК (водоснабжение и канализация)

О нас коротко:
Мы не просто проектная компания. Мы команда, которая перезапускает подход к проектированию в России. Наши проекты — это знаковые объекты для брендов уровня «Додо Пицца», современные здания . Мы используем полный цикл BIM (Revit) и строим процессы как в IT-стартапе — без бюрократии, с фокусом на результат и технологии.

Чем ты будешь здесь заниматься:

• Вести полный цикл проектирования раздела ВК и НВК для крутых объектов

• Создавать технологичные и эффективные решения в Revit — для нас это основной инструмент, а не «модная фича».

• Работать в одной связке с сильными архитекторами и инженерами смежных разделов — здесь ценят твою экспертизу и прислушиваются к мнению.

• Самостоятельно подбирать оборудование и материалы, оптимизировать решения под бюджет и задачи проекта.

Мы ищем тебя, если у тебя есть:

Необходимы качества:

• Опыт от 3 лет в проектировании ВК, НВК (идеально, если был опыт с объектами общепита, или многофункциональными комплексами).

• Уверенная работа в Revit — это принципиально. AutoCad — по умолчанию.

• Понимание, как устроены современные BIM-процессы.

• Умение гуглить и разбираться самому, но при этом не бояться спросить совета у команды.

Будет огромным плюсом:

• Опыт прохождения экспертиз.

• Понимание основ смежных разделов (АР,ОВиК, ЭОМ, СС ).

Что мы предлагаем:

Для твоего развития:

• Оплачиваемые курсы, сертификации, доступ к закрытым вебинарам и конференциям. Хочешь прокачаться в гидравлике или изучить Python для Revit? Обсудим!

• Карьерный рост до ведущего специалиста, руководителя группы или BIM-менеджера. Траекторию строим вместе.

Для твоего комфорта:

• 100% удаленка.

• Гибкое начало дня (можно начинать в 8, а можно в 10 утра). Главное — быть на планерках и быть в потоке с командой.

• Официальный оклад и ежегодный пересмотр зарплаты по результатам года.

Для твоего здоровья и досуга:

• ДМС (СберЗдоровье) — подключаем после 1 года работы.

• Компенсация 50% на абонемент в фитнес-клуб, бассейн.

Как у нас устроен отбор (честно):

Отклик: Ты жмешь кнопку и отвечаешь на небольшой тест (чтобы отсеять роботов).

Собеседование с будущим руководителем (1 час онлайн): Говорим о технических вещах, твоем опыте и ожиданиях.

Оффер: Высылаем его в течение 1 рабочего дня после решения.

Не откладывай на потом!
Откликайся сейчас — и мы постараемся провести все этапы за 3-4 рабочих дня. Ждем именно тебя