О проекте
«Ямал 1» — ведущее цифровое и мультимедийное медиа уральского региона. Мы работаем с темами, которые волнуют тысячи: социальные события, происшествия, экология, жизнь на Севере, технологии и люди, меняющие Ямал.
Наш контент выходит на:
Сайте yamal1.ru — ключевая платформа для новостей и спецпроектов;
Социальных сетях — ВКонтакте, Telegram, Одноклассники;
Поддерживаем интеграцию с телевидением и радио, но фокус — digital-форматы.
Место работы: Тюмень, Санкт-Петербург (рассматриваем также кандидатов из других городов с возможностью переезда или удалённой работы на начальном этапе).
Тип занятости: Полная занятость.
График работы: 2/2 или вахтовый метод — удобен для переезда и баланса жизни и работы.
Команда: Управление бригадой из 8 и более сотрудников — журналистов, спецкоров, редакторов, digital-специалистов.
Опыт работы: От 4 лет в медиа, желательно в региональных или мультимедийных СМИ.
Чем предстоит заниматься
Планировать и запускать контент на резонансные и общественно значимые темы — от происшествий до социальных расследований;
Курировать спецкорреспондентов и корреспондентов, ставить задачи, выстраивать сюжеты, контролировать качество и сроки;
Организовывать выпуск материалов в разных форматах:
текстовые репортажи и аналитика;
видео (репортажи, сторис, прямые эфиры);
аудио-выпуски для соцсетей и подкастов;
инфографику, опросы, интерактивы.
Управлять рабочей бригадой из 8+ человек: расстановка приоритетов, распределение задач, контроль выполнения, мотивация;
Принимать решения в режиме реального времени — особенно в условиях оперативных новостей;
Работать с алгоритмами и метриками — понимать, что востребовано, как усилить охваты и вовлечённость;
Готовить контент к публикации — редактировать, проверять факты, следить за стилем, соблюдать редакционную политику;
Развивать digital-стратегию — как сделать сайт и соцсети «Ямал 1» центром обсуждения северных тем.
Что мы ждём от вас
Опыт работы шеф-редактором, ответственным редактором или старшим продюсером в СМИ;
Уверенное понимание digital-медиа: как работает сайт, как «живут» соцсети, что такое вовлечённость и охват;
Опыт управления командой от 5 человек, навыки постановки KPI, проведения совещаний, обратной связи;
Грамотный русский язык, внимание к деталям, стрессоустойчивость;
Умение работать в условиях дистанта, быстро принимать решения, мотивировать команду;
Интерес к региональным темам, социальной повестке, расследованиям;
Готовность к переезду в Тюмень или на Ямал или командировкам.
Плюсом будет:
Что мы предлагаем
Компенсация переезда и аренды жилья — от 12 месяцев;
Оформление по ТК РФ;
Современное оборудование, доступ к новостным источникам, база спецкоров;
Возможность влиять на медийную повестку Арктики;
Годовой бонус.
Вы нам подойдёте, если:
Присылайте резюме и пример курируемого вами проекта — расскажите, как вы выводили материал на резонанс.
Мы ищем не просто редактора — мы ищем лидера повестки.
Откликайтесь на вакансию — обсудим ваш потенциал и наши проекты.