Коммерческий директор (CCO)

Наш клиент Группа Компаний “АТЛАНТ” мощная и быстрорастущая группа компаний с различными направлениями бизнеса, широко представленная реализованными проектами во Владивостоке и Приморском крае.

Мы ищем “Коммерческого директора” в управляющую компанию с подтвержденным опытом успешного управления коммерческой деятельностью и достижения высоких результатов в строительной отрасли.

Это компания с богатой историей и впечатляющими результатами:

• Более 15 лет успешной работы на рынке.

• Диверсифицированный портфель проектов, охватывающий все сегменты недвижимости, включая в себя коммерческую и туристическую недвижимость, завод и объекты социальной инфраструктуры

• Высокий темп роста – увеличение масштаба бизнеса в 100 раз за последние 5 лет!

Что мы предлагаем:

• Конкурентный уровень дохода: совокупный доход от 500 000 руб. на руки (оклад + премия по итогам выполнения KPI). Итоговая сумма определяется на финальных этапах в зависимости от релевантного опыта и управляемых функций .

• Обучение и посещение профильных конференций за счет компании;

• Подчинение напрямую собственнику компании (а значит быстрое внедрение изменений и полная поддержка владельцами бизнеса);

• Релокационная поддержка для кандидатов из других городов;

• Насыщенная корпоративная жизнь: корпоративные выезды , стратегические сессии итд

Вы - наш кандидат, если:

• Развиты навыки операционного и регулярного менеджмента

• Опыт в аналогичной должности более 3 лет;

• Есть умение структурировать информацию, и в целом работать с большими объемами данных;

• Владеете опытом в строительном бизнесе

• Есть понимание продуктового подхода в маркетинге

• Готовы к релокации в г. Владивосток;

• Обладаете стратегическим мышлением и умеете видеть перспективы развития бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ : Анализ и планирование коммерческих показателей,внедрение архитектуры коммерческих показателей внутри функции и развития аналитической функции в компании. Анализ трендов на рынке недвижимости , анализ конкурентной среды и особенностей рынка в зоне ответственности. Планирование мероприятий по повышению эффективности коммерческой функции

• Работа с персоналом: Разработка организационной и функциональной структуры. Подбор, адаптация, оценка сотрудников. Разработка системы мотивации и описание должностных инструкций сотрудников отдела. Прямое руководство сотрудниками, постановка задач, контроль результатов

• Маркетинг: Операционное и стратегическое обеспечение функции маркетинга и клиентского сервиса. Разработка стратегии и ее декомпозиция

• Продажи: Операционное и стратегическое обеспечение функции продажи. Каналы: digital- сайт, соц сети, call-центр , банки, АН итд. Разработка стратегии продаж и ее декомпозоция

• Работа с Бизнес-процессами: Стандартизация, оптимизация, по возможности автоматизация бизнес-процессов. Организация формирования регламентов, политик и стандартов коммерческой функции

• Организация продуктового подхода по принципу NPD:В том числе управление оценкой экономической эффективности продуктовых решений.Разработка продуктовых категорий под потребности ЦА и ценообразование.

• Выстраивание кросс-функционального взаимодействия внутри функции и с смежными подразделениями

• Выстраивание долгосрочных деловых отношений с ключевыми клиентами компании

Ждем Вашего отклика прямо сейчас!