Менеджер по персоналу
Вакансия открыта в дочернем производственном предприятии (металлообработка, производство оборудования).
Уважаемые соискатели просьба указывать зарплатные ожидания в сопроводительном письме, если они не отражены в резюме.
Характер работы:
- Ведение КДП (численность ~150 человек), разработка ЛНА, ведение вус;
- Формирование и отправка отчетов по персоналу;
- Подбор персонала (рабочие +АУП) до 15 вакансий ежемесячно (планируемый рост до 350 человек);
- Адаптация персонала (вводная информация для новых сотрудников, поддержка во время испытательного срока);
- Создание элементов корпоративной культуры.
Подчинение генеральному директору. В подчинении 1 человек.
Требования:
- Опыт на аналогичных участках от 3-х лет;
- Знания Трудового кодекса РФ, нормативных актов, регулирующих трудовые отношения;
- Успешный опыт подбора и адаптации персонала, владение основными инструментами поиска и привлечения персонала;
- Способность к самостоятельной работе, системность, готовность к организации работы по указанным направлениям.
Условия работы:
- Возможность реализации профессиональных знаний и навыков в развивающемся производстве;
- Методологическая поддержка по вопросам управления персоналом со стороны материнской компании;
- Офисный формат работы;
- Официальное трудоустройство, соблюдение социальных гарантий и требований трудового законодательства;
- Место работы: Москва, Волгоградский проспект, 4 (ст. м. Пролетарская).