Менеджер по развитию партнерской сети (B2B) / Реферальный менеджер

Мы — команда экспертов в финансовом консалтинге для малого и среднего бизнеса. Помогаем предпринимателям выстроить прозрачные и эффективные финансовые системы, превращая финансы в инструмент роста, а не головную боль.

Наша специализация:
✅ Финансовый консалтинг: бюджетирование, управление денежными потоками, отчётность.
✅ Внедрение AI-инструментов для автоматизации фонда оплаты труда.

Сейчас мы находимся на этапе активного роста и запускаем масштабное партнерское направление с нуля.

О проекте:
Нам нужен человек, который построит и возглавит нашу партнерскую сеть. Это ключевая роль для экспоненциального роста компании. Вы создадите систему, которая будет привлекать клиентов через партнеров, агентов и наших же лояльных клиентов.

Чем предстоит заниматься (Ваши задачи):

• Запуск и развитие: С нуля построить и запустить реферальную программу для B2B-сегмента.
• Поиск и привлечение: Активно искать, вести переговоры и onboarding новых партнеров: консалтинги, отраслевые эксперты, блогеры, онлайн-школы и другие компании-партнеры.
• Работа с базой: "Разогревать" и приглашать к взаимовыгодному сотрудничеству наших текущих и завершивших клиентов, рассказывая о возможности дополнительного дохода.
• Обучение и поддержка: Разрабатывать учебные материалы, скрипты, воронки онбординга и проводить обучение для новых партнеров и агентов.
• Аналитика и оптимизация: Настраивать систему отчетности в CRM для мониторинга KPI и эффективности каждого участника сети. Анализировать данные, тестировать гипотезы и постоянно улучшать показатели программы.

Мы ждем от вас:

• Опыт от 2-х лет в роли партнерского менеджера, менеджера по развитию, руководителя отдела продаж или в смежной области (сетевой бизнес, b2b-продажи).
• Опыт полного цикла продаж: от поиска до закрытия сделки и ведения клиента.
• Умение договариваться и выстраивать долгосрочные партнерские отношения (B2B).
• Навыки аналитики: умение работать с данными, CRM ( Bitrix24).
• Структурное мышление и готовность самостоятельно создавать процессы с нуля.
• Навыки организации обучения (написание инструкций, проведение вебинаров) будет большим плюсом.
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат и умение работать в режиме неопределенности.

Что мы предлагаем:

• Конкурентный доход: оклад + агрессивный процент от привлеченных через вашу сеть платежей. Возможность зарабатывать на старте и существенно больше по мере роста сети.
• Ключевая роль в компании: вы создаете новое направление и напрямую влияете на рост бизнеса.
• Возможность профессиональной реализации: полный цикл от идеи до результата, работа с разными каналами и задачами.
• Работать удаленно из любой точки мира.
• Команда профессионалов, корпоративные тимбилдинги, возможности обучения.