Категорийный менеджер

BML - это бренд мужской одежды премиального сегмента.

"Наша компания находится в процессе внедрения Клиентократии — системы, где интересы клиента стоят в центре всех бизнес-процессов. Мы ищем сотрудников, готовых развивать эту культуру вместе с нами."

Обязанности:

Разработка и реализация категорийной стратегии:

• Анализ рынка конкурентов;
• Определение ассортиментной матрицы на сезон совместно с отделом продукта.

Управление ассортиментом:

• Контроль заполняемости магазинов и управление ликвидностью складских остатков;
• Минимизация рисков затоваривания, планирование распродаж.

Анализ продаж и рентабельности категорий:

• Ежедневный мониторинг продаж;
• Анализ ключевых показателей эффективности;
• Формирование отчетности и предложений по оптимизации ассортимента.

Ценообразование:

• Разработка и актуализация ценовой стратегии для категории в соответствии с позиционированием бренда.

Кросс-функциональное взаимодействие:

• Тесная работа с отделами продукта, маркетинга, товародвижения и продаж.

Работа с B2B партнерам:

• Разработка и реализация ассортиментной стратегии для B2B-каналов (мультибрендовые ритейлеры, корпоративные клиенты, лимитированные коллаборации);
• Анализ продаж и рентабельности по каждому B2B-партнеру;
• Подготовка коммерческих предложений и индивидуальных условий для ключевых партнеров;
• Участие в проведении B2B-презентаций коллекций;
• Контроль выполнения планов продаж по B2B-направлению.
• Прогнозирование: Составление точных прогнозов продаж по категориям на сезон/год.

Требования:

• Опыт работы: От 3-х лет на аналогичной позиции менеджера по категорийному управлению / Category Manager / Ассортиментного менеджера в сфере люксовой или премиальной моды;
• Образование: Высшее образование (желательно в области экономики, менеджмента, модного бизнеса);
• Аналитические навыки: Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, сложные формулы), 1С;
• Отраслевые знания: Глубокое понимание специфики мужского ритейла, знание материалов, трендов;
• Навыки переговоров: Опыт успешных переговоров с партнерами;
• Личные качества: Высокие аналитические способности, структурное мышление, pro-active подход, внимательность к деталям, чувство стиля и понимание эстетики бренда.

Условия:

• Амбициозные задачи;

• Оpen-book структуру и отсутствие бюрократии и открытая среда в компании;

• Возможность влиять на стратегию и точки роста;

• Fashion-среда и партнёры;

• Официальное трудоустройство, оформление согласно ТК РФ.